PRG幼儿园数字化管理系统
2020-01-16 20:59:55
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PRG幼儿园管理系统——帮助解决集团连锁幼儿园管理中的各种问题,它是一套互联网时代的幼儿园管理系统,它基于对人性的洞察,借助移动互联网技术与微信公众平台,以貌似游戏的方式建立规则,解决考核与分配问题,让员工与幼儿园的利益保持高度一致,全面激活员工能动性,逐渐打造一个自组织,从而实现园所竞争力的持续~稳健提升。

PRG园所数字化管理
移动互联时代幼儿园数字化管理系统
推动中国幼儿园数字化管理进程
解放老板、成就员工、幸福做幼教!

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幼儿园数字化管理系统
移动互联时代的园所管理系统。数据化实时反馈,以游戏的方式建立规则,让考核分配更公平合理,积极调动90后老师,增强幼儿园的执行力,让园所盈利稳健增长,老师开心多拿钱,园长管理更轻松,老板越做越安心。

90后管理 精细运营 实时反馈 智能分析 持续上门服务

互联网时代的园所管理与运营
新政之下,行业洗牌
值得所有投资人思考的六句话
——PRG服务600家优质园所的洞见
 以前数量至上,未来质量为王;一个优质园所,胜过十个平庸园所。
 优质园所未来会越来越好,所有优质园所的共通之处,就是管理好。
 园所的品质和特色,是果实;园所的管理和运营,是根茎。真正改变,需找根源。
 员工执行力问题,归根到底是管理问题,重复过往的经验只会带来相似的结果。
 老师动力,园所盈利,老师收入是一个循环圈,管理的价值就是在做“正向循环”。
 课程要感性,管理要理性。理性的背后是数据,不依靠数据的管理,都属“人治”。
PRG数字化管理的力量
公平公开
PRG在导入阶段,会结合现有制度,与全体员工共同制定工作标准和规则,同时协助园长制定分配规则,将园所利益与老师利益相统一。

及时透明
PRG每天及时反馈各岗位工作状态,精确到班级和个人。管理者传递信号时更加轻松高效,内部信息透明公开,老师可自主查询所有信息。

正向回馈
PRG的原则是找人优点,不把重心放在惩罚上,通过每天的管理回馈,让园所的制度不再贴在墙上,而是内化到每个人心里。

打破大锅饭
PRG通过数字化记录,让“雷锋”不再埋没,让“雷锋”不再吃亏,让“雷锋”越来越多,摆脱传统分配难题,激活组织潜力,让园所步入正向循环。


PRG管理与传统管理的区别
傻瓜式操作:会用微信就会操作,使用轻松便捷,特别适合80、90后群体

保姆式服务:持续的入园服务,从导入阶段开始持续上门,终身服务

智能化平台:自动生成每天、每周、每月园所运营报告,管理者一目了然

园所多赚钱:建立全员的运营思惟,改善园所运营状况,让老师与园所的收入共赢

不冲击原则:不需要设立专人操作,能与原有制度进行完美结合


智能化、数字化的现代园所管理
六年实施经验,全国六百家高端园所,上亿级数据库,系统不断进化升级。

完善的各类园所(国家示范级、省一级、市一级)管理细则标准,总有一款适合你。

月度智能运营数据报告,各班、各岗工作状态,随时查阅,一目了然。

PRG园所数字化管理实施流程

导入阶段
时长:2〜4天	PRG导师与投资人和园长共同分析并制定运营目标
梳理原先管理制度,与PRG数字化管理工具相融合
协助召开全员说明会,日常操作的现场指导

巩固阶段
时长:2〜4天	指导管理者如何看园所各类数据报告,提升运营思维
对园所的各岗位状态进行分析,协助人才梯队制度建设
对前期试行的制度和规则进行检验,出台正式版本

提升阶段
时长:1〜2周	提供成熟的多个运营改善操作项目,帮助园所提升盈利
协助园所管理者与投资人回顾并梳理园所年度运营目标及方向
视投资者需要,为园所进行的财务管理、人力资源管理、项目管理等专项咨询服务PRG幼儿园数字化管理系统PRG幼儿园数字化管理系统PRG幼儿园数字化管理系统PRG幼儿园数字化管理系统PRG幼儿园数字化管理系统PRG幼儿园数字化管理系统PRG幼儿园数字化管理系统PRG幼儿园数字化管理系统PRG幼儿园数字化管理系统PRG幼儿园数字化管理系统

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