部分园所服务案例
Some Cases
Points Ranking Game
PRG在导入阶段,会结合现有制度,与幼儿园全体员工共同制定工作标准和规则,同时协助园长制定分配规则,将园所利益与老师利益相统一
PRG每天及时反馈各岗位工作状态,精确到班级和个人。管理者传递信号时更加轻松高效,内部信息透明公开,老师可自主查询所有信息
PRG的原则是找人优点,不把重心放在惩罚上,通过每天的管理回馈,让幼儿园的制度不再贴在墙上,而是内化到每个人心里
PRG通过数字化记录,让“雷锋”不再埋没,让“雷锋”不再吃亏,让“雷锋”越来越多,摆脱传统幼儿园分配难题,激活组织潜力,让园所步入正向循环
会用微信就会操作,管理者使用轻松便捷,特别适合80、90…后群体
自动生成每天、每周、每月园的运营报告,幼儿园管理者对各项工作一目了然
持续的入园服务,从幼儿园导入阶段开始持续上门,终身服务
月度智能运营数据报告,各班、各岗工作状态,随时查阅,一目了然
园所不需要设立专人操作,能与幼儿园原有管理制度进行完美结合
全国700+家高端幼儿园,上亿级数据库,系统不断进化升级
建立幼儿园全员的运营思惟,改善园所运营状况,让老师与幼儿园的收入共赢
完善的各类幼儿园(国家示范级、省一级、市一级)管理细则标准,总有一款适合你
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