7年完善 700集团园所受益
-
公平公开
PRG在导入阶段，会结合现有制度，与幼儿园全体员工共同制定工作标准和规则，同时协助园长制定分配规则，将园所利益与老师利益相统一
-
及时透明
PRG每天及时反馈幼儿园各岗位工作状态，精确到班级和个人。管理者传递信号时更加轻松高效，内部信息透明公开，老师可自主查询所有信息
-
正向回馈
PRG的原则是找人优点，不把重心放在惩罚上，通过每天的管理回馈，让幼儿园的制度不再贴在墙上，而是内化到每个人心里
-
打破大锅饭
PRG通过数字化记录，让“雷锋”不再埋没，让“雷锋”不再吃亏，让“雷锋”越来越多，摆脱传统分配难题，激活组织潜力，让幼儿园步入正向循环
Tel： 13433449948
E-mai：prgprg@qq.com
Add：惠州市惠城区麦地东二路鸿润花园